穩懋自2020年度起參與TCSA永續報告書評選，由「金獎」提升為「白金獎」，肯定穩懋在報告書回應利害關係人關注議題及透明揭露的表現，穩懋仍會持續精進在ESG方面的實踐。
在環境面，穩懋導入TCFD架構，積極評估氣候相關風險與機會，並採取多項節能減碳措施降低對環境的衝擊。社會面，不忘落實對人才的留任與培育，鼓勵員工在穩懋安心成家、生兒育女，自2021年1月起提供同仁未滿7歲的子女，每月每位育兒津貼補助5,000元；為了孕育半導體產業人才，與淡江大學、龍華科技大學和台大進行產學合作，2021年11月與陽明交大成立聯合技術創新中心，進行產學交流、技術研發。治理面，持續提升資訊透明度，蟬聯七屆公司治理評鑑上櫃組前5%及連續兩年獲得上市櫃公司市值100億元以上之電子業前10%之標竿企業。
穩懋秉持著永續經營的精神，以「永續治理、綠色製造、永續產品與客戶經營、包容職場與社會參與」四大面向積極規劃永續治理藍圖，透過永續報告書努力回應利害關係人關心的議題外，也持續自我檢視並推動ESG作為。

參考網址:
TCSA「臺灣永續獎」: https://tcsaward.org.tw/tw/news/index/296
左:立法院 游錫堃院長，右:穩懋半導體 陳舜平ESG委員會主席暨總管理服務處總經理