友善环境

• 员工餐厅

  提供健康卫生的多样化餐点，同仁可依照个人饮食习惯，选择喜好的荤素食、面食、健康餐等餐食。内部网页提供菜色资讯，食材含猪肉提前标注，并开放同仁线上订餐服务，建置意见回馈系统。落实友善环境及废弃物减量，员工餐厅使用循环餐具，减少塑胶及一次性餐具用量，强化环保意识。

• 交通接驳
  1. 捷运A8长庚医院站接驳
  2. 宿舍接驳
• 职医门诊与驻厂服务

  提供专业职医及职护进行看诊服务及个别化异常健康追踪，提供同仁每月7次之卫教咨询与卫生指导等服务，藉由提供专业医疗，培养同仁健康管理能力。专科医师并协助公司选配劳工从事适当之工作，评估工作场所环境及作业危害，提出相关改善规划之建议。

  
• 母性友善职场

  为营造母性关怀及友善职场，于各厂区设置独立且隐私之哺(集)乳室，并提供公司职医卫教门诊、工作危害调查及管理、妈妈教室及母婴健康资讯、孕妇车位、生育福利金补助、团保补助以及邻近之特约托儿院所特约合作，塑造女性员工更加乐于工作与家庭生活平衡之工作环境。龟山厂及华亚厂哺(集) 乳室2023年每月平均使用约为483人次。

  稳懋为响应政府推行育婴留职停薪政策，根据「性别工作平等法」员工可依个人需求申请育婴留职停薪，以2023年为例，共有63位同仁申请育婴留职停薪，平均复职率为37%，且2022年、2023年连续两年之留任率皆为90%。

  
• 年度健康检查

  稳懋每年提供同仁进行免费健康检查，针对特殊与一般作业提供到厂健检服务，及优于法定之各项检查项目，过去5年来，如癌症筛检、腹部超音波等项目，更因应同仁需求提供客制化之自费项目检验，由公司专职健康管理人员针对检验项目异常同仁，进行各别后续之追踪与关怀。

  

  
  

  
  
• 舒压按摩服务

  自2012年开始，雇用视障按摩师为公司员工，于各厂区提供舒压按摩服务，舒缓同仁工作时之身心压力。

  
• 生活健康讲座

  举办各类舒压讲座，主题涵盖工作纾压、亲子教育、经络按摩，透过各项多元化之软性讲座，塑造除专业工作环境外之身心平衡工作环境。

  

  
  
• 员工沟通管道

  稳懋提供多样化的沟通管道

  劳资会议

  Management & Labor Council

  外籍座谈会

  Foreign Employee Conference

  团膳意见箱

  Catering Suggestion Box

  专案满意度调查

  Project Satisfaction Survey

  职场不法侵害预防

  Prevention of illegal infringement in the workplace

  winhrhps@winfoundry.com

  员工沟通信箱

  Employee Communication MailBox

  investigating.office@winfoundry.com
• 厂区地图