回顧2022年俄烏戰爭仍未結束，還有Covid-19疫情爆發，以及中美貿易衝突持續惡化，打亂了過去供應鏈的全球分工，加上通貨膨脹問題都影響了終端消費需求，在諸多負面因素的影響下，穩懋2022年全年合併營收較前一年下滑了三成，營運面臨近年少見的逆風。穩懋持續投入資源，開發新技術、除了不斷的開發下一世代的新製程技術以提升客戶的競爭力，同時著重在未來潛在市場及新應用的技術開發，例如在手機3D感測應用在臉部辨識已累積了不少量產經驗，類似的技術及原理可望延伸到AR及VR，甚至進一步應用在車用光達(LiDAR)上。
關心環境議題穩懋關心氣候及環保議題，遵循法規要求，制定碳排放減量方案，減少公司對環境衝擊，在2022年執行24項節能減碳方案，節電量1,558,555 kWh、減碳量1,266 ton CO2e ；執行12項節水專案，回收水量288,090 公噸；首次榮獲CDP碳揭露評比「領導等級」之榮譽。另穩懋在2021年已成立「節能減碳專案小組」，全力推動溫室氣體及能源減量計畫，依循SBTi訂定淨零排放目標，實施淨零排放規劃。
打造和諧職業場所人才是穩懋最重要的資產，也是成長的動力來源，為鼓勵更多同仁在穩懋安心成家立業，生兒育女，補助每位未滿7歲的孩童每月最高5,000元。2022全年育兒補助發放超過4,975萬，受惠員工782人，且自2019年實施育兒補助起，發放獎金達1億3,825萬。2022年底員工人數為3,349人，我們期待能建立一個和諧、包容與安全健康的職業場所，建立人才培育體系、制訂人權政策、建置員工溝通管道與追求零職業災害管理目標。
未來展望穩懋在2023年仍面臨種種挑戰及外在環境的變化，將秉持遵法守法，貫徹公司治理，以追求永續經營為使命，關懷社會，持續提升無線通訊晶圓代工競爭優勢及領先地位。
總管理處總經理暨ESG委員會主席
