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ESG回饋問卷

穩懋每年發行永續報告書,揭露在經濟面、環境面及社會面積極推動的永續作為,展現資訊透明度並藉此與利害關係人進行溝通。利害關係人的參與是穩懋持續推行永續管理的動力,請您協助回饋 意見並提供建議,表達您對穩懋的CSR議題關注程度,作為報告書資訊揭露的主要參考依據。

此問卷僅供穩懋分析利害關係人關注議題之用,請您表達您最真實的想法,感謝您的時間與意見回饋,深致謝忱!

1. 您與穩懋的關係是?

2.請您針對以下議題勾選「關注程度」

題號 議題 議題內容 關心程度(單選)
非常關注
(5分)
關注
(4分)
普通
(3分)
不關注
(2分)
非常不關注
(1分)
治理/經濟
1 經濟績效 獲利能力、長期競爭力、財務績效、股利政策等
2 市場地位 不同性別的基層人員標準薪資與當地最低薪資的比率、雇用當地居民為高階管理階層的比例
3 間接經濟衝擊 基礎設施的投資與支援服務的發展及衝擊、顯著的間接經濟衝擊
4 反貪腐 反貪腐政策、程序與訓練情形,以及違規情形等
5 反競爭行為 反競爭行為、反托拉斯和壟斷行為的法律行動,應秉持公平業務、廣告發佈和競爭標準
6 創新管理 穩懋的創新DNA、創新技術與多元發展、智慧財產等
7 有關環境保護的法規遵循 違反環保法規
8 社會經濟法規遵循 違反社會與經濟領域之法律和規定
9 行銷與標示 產品和服務資訊與標示的要求、未遵循產品與服務之資訊與標示法規的事件、未遵循行銷傳播相關法規的事件
10 客戶隱私 保護客戶隱私的作法、經證實侵犯客戶隱私或遺失客戶資料的投訴
11 採購實務 來自當地供應商的採購支出比例
12 供應商環境評估 供應商環境保護責任遵循及評核
13 供應商環境評估 供應商在勞工、健康與安全之遵循及評核
14 衝突礦產 衝突金屬管理政策及程序等
環境
15 物料 所用物料的重量或體積、使用的可再生物料、回收產品及其包材
16 能源 穩懋對各種能源的使用、推動節能措施與成效等
17 水與放流水 水使用情形、節水措施與成效等
18 排放 溫室氣體盤查、減量策略等
19 廢汙水和廢棄物 溫室氣體盤查、減量策略等
20 顧客健康與安全 有害物質管理機制、有害物質資訊揭露等
社會
21 勞雇關係 員工薪資福利、新進員工和離職員工比率等
22 勞/資關係 關於營運變化的最短預告期
23 職業安全衛生 安全衛生政策、失能傷害頻率/嚴重度、健康促進等
24 訓練與教育 員工職涯發展制度、教育訓練內容及成效等
25 員工多元化與平等機會 員工的多元化、女男基本薪資和薪酬的比率、母性職場照顧等
26 不歧視 發生岐視事件的總數、處理程序及申訴機制
27 結社自由與團體協商 面臨結社自由與團體協商之風險及減緩措施
28 童工 使用童工之風險及預防措施
29 強迫或強制勞動 為降低強迫或強制勞動而踩取防護措施
30 人權評估 人權管理政策、規範及申訴機制
31 當地社區 經當地社區溝通、衝擊評估和發展計畫的營運活動、對當地社區具有顯著實際或潛在負面衝擊的營運活動
32 公共政策 政治捐獻
33 公益活動 產學合作、公益活動、社區參與投入類型等

3. 其他意見或建議 :